是单位代替个人负担吗？要是的话，正规处理方式是增加个人收入部分，缴纳个税应个人负担，并且这部分是应该个人负担，所以是不可以所得税前扣除的。

要是体现在账目中分录：

借：营业外支出-个人社保或其他，

贷：应付职工薪酬-工资。

要是可以和员工商量下，把这部分增加进入收入中，之后正常扣除，其到手收入并不影响，相对对于公司更为合适。

这样分录就和正常的一样了。

1、计提社保费用时的分录：

借：管理费用-社会保险费（单位部分），

贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）；

2、实际缴纳社保费用时的分录：

借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分），

借：其他应收(付)款-社会保险费（个人部分）

贷：银行存款；

3、实际发放工资时：

借：应付职工薪酬-工资（应发数），

贷： 其他应收(付)款-社会保险费（个人部分），

贷：银行存款/库存现金 （实发数）。

(责任编辑：商业观察)

• ·盘点2025年十大虚拟货币钱包
• ·挖矿有什么风险 挖矿有什么风险吗?
• ·动漫头发绘制全攻略，新手秒变大佬！如何画动漫人物的头发
• ·香港反洗钱新规：虚拟资产转账超8000港元 需登记汇收款人KYC
• ·三亚哪里租车最便宜
• ·分析师预测：特定情况下BTC价格可能会上涨至310000
• ·USDT交易软件排行一览 USDT交易所有哪些？
• ·股票为什么不能折价发行
• ·ADA杠杆交易中心 ADA杠杆交易中心最新v4.3.7
• ·微软有多少比特币-微软有多少比特币啊
• ·2025数字货币交易所排行榜前10强
• ·金昌公积金查询-金昌公积金查询个人账户
• ·此曲只应天上有下一句是啥？此曲只应天上有的下一句是什么
• ·挖矿软件矿工名称设置
• ·全球币圈十大交易所 区块链中的算法用什么软件
• ·火兑怎么读